Внесены изменения в Документы авиакомпании. По собственному анализу могу сделать вывод, что 50% пилотов и курсантов, зарегистрированных на сайте, не читали в полном объёме эти документы. И это очень плохо. Многих вопросов и замечаний можно было избежать, прочитав эти документы. Изменения незначительные и кардинально не затрагивают деятельность компании. Но ознакомиться думаю надо всем, и кто читал раньше и кто вообще не читал.
Обращаю внимание тех, кто зарегистрирован на сайте и пока не проявляет активности и не даёт о себе знать. Добавлен п.7 Внутреннего распорядка. Добавлены несколько пунктов в минимальные требования на получение лицензии PPL.
Вообщем перечитывайте. Вопросы или замечания пишите в этот топик.

Авиакомпания прошла уже более года своего развития. Как обычно, в процессе такого развития, выявляются какие-то "узкие" места или недоработки.
В последнее время на сайте регистрируется большое количество человек, но к сожалению единицы проходят путь от курсанта до пилота. Статистика показала, что большинство регистрируется с целью получить доступ к файловому разделу и более не проявляют никакой активности, тем самым мы получаем "мёртвые души", заполняющие собой список курсантов.
С этой целью, с сегодняшнего дня, файловый раздел будет абсолютно свободным для всех. В связи с этим, прошу всех, у кого есть возможность выкладывать файлы, быть внимательнее при размещении материала. Прочитайте предварительно информацию на первой странице раздела "Файлы".
Изменения коснулись и Устава, которые, будем надеяться, принесут свои плоды и помогут немного сократить список тех, кто не имеет планов на своё присутствие в авиакомпании.
Вот те пункты, в которые внесены изменения.

Цитата:

В самое ближайшее время в авиакомпании будет создан инженерно-технический отдел. В отдел будут перемещены зарегистрированные пользователи, которые не являются пилотами или курсантами, но участвуют в деятельности авиакомпании, и своими знаниями, опытом и умением, в самых различных сферах применения, способствуют развитию авиакомпании и X-PLANE.